Konflikte entstehen, wenn Menschen ihre Zukunft gestalten.

Die Mehrzahl der Konflikte sind nicht unmittelbar sichtbar. Wie bei einem Eisberg liegt der größere Teil unter der Oberfläche.

Kosten sind sichtbar, gescheiterte Projekte ebenfalls.

Nicht sichtbar ist die fehlende Mitarbeitermotivation, die Enttäuschung bei nicht eingehaltenen Versprechen, der Know-how-Verlust, der Imageverlust bei Kunden.

Die Mediation beschäftigt sich auch mit den vor Gericht nicht einklagbaren Themen und mit Lösungen, die berücksichtigen, was für die Zukunft dennoch relevant ist.

Interessen und Werte von Vorgesetzten und Mitarbeitern können voneinander abweichen. Wenn dann noch Optionen außerhalb des Unternehmens hinzukommen, kann dieses teuer werden.

Mediation hilft, die Interessen frühzeitig zu besprechen und nachhaltige Lösungen zu finden.

Interessen und Ziele in Teams können unvereinbar werden. Heterogenität ist oft der Garant für den Erfolg. Heterogenität braucht aber gelegentlich auch eine Moderation der Unterschiedlichkeiten.

Mediation hilft, die Interessen frühzeitig zu besprechen und nachhaltige Lösungen zu finden.

Interessen und Ziel von Kooperationspartnern können sich unterscheiden. Nicht alles wird sofort offensichtlich. Eine außergerichtliche Einigung hilft für die Fortsetzung der Kooperation.

Mediation hilft, die Interessen frühzeitig zu besprechen und nachhaltige Lösungen zu finden.

Veränderungsprozesse stellen Weltbilder auf den Kopf. Wichtig ist es, eine vertrauensvolle Aufbruchstimmung zu vermitteln und niemanden zu verlieren, den man noch dringend braucht.

Mediation hilft, die Interessen frühzeitig zu besprechen und nachhaltige Lösungen zu finden.

Eine der größten Herausforderungen ist es los zu lassen. Die Firma muss sich auf die Zukunft einstellen. Wenn so etwas vor Gericht landet, ist das fast schon das Aus für das Unternehmen.

Mediation hilft, die Interessen frühzeitig zu besprechen und nachhaltige Lösungen zu finden.

Das Leben unter einem Dach ist für Konflikte vorprogrammiert. Man ist sich räumlich nahe und kann sich der Nachbarschaft nur durch Verkauf entziehen. Der Verwalter ist kein Mediator, sondern Gebäudemanager.

Mediation hilft, um weiterhin in Frieden unter einem Dach leben zu können.

Streit gibt es in allen Familien. Manchmal hilft es mit jemandem Neutralen darüber zu sprechen. In jedem Fall ist dieses günstiger als die Themen vor Gericht auszutragen. Scheidung, Erbschaft.

Mediation hilft, die Interessen frühzeitig zu besprechen und nachhaltige Lösungen zu finden.